Свободни позиции

business-camera-communication-436784

Профил на позицията

„Софийска платформа“ търси да наеме технически сътрудник на половин работен ден, който да подпомага екипа при работата по проектите ни за демокрация и гражданско образование в България и Европа.  Техническият сътрудник се отчита пред заместник изпълнителния директор на организацията и работи в тясно сътрудничество с нея/него, както и с проектните координатори и изпълнителния директор.

Техническият сътрудник ще извършва технически, финансови и административни дейности, типични за работата на средна по големина (екип от 5 до 10 души) неправителствена организация като например:

  • обработка на текуща документация – изготвяне, изпращане, архивиране на различни документи по проекти на организацията;
  • поддръжка на офиса (плащане на сметки и др.), офисната техника и материали - с помощта на съответните специалисти (IT), където са нужни;
  • приемане и разпределяне на постъпващата кореспонденция, изпращане на изходящата кореспонденция;
  • логистично осигуряване на пътувания на екипа и на публични събития – запазване на хотели, билети, кетъринг, техника, оформяне на необходима документация;
  • отговаряне на обаждания и приемане на посетителите в офиса на организацията.

От техническия сътрудник очакваме да е:

  • с опит на сходна позиция със сходни задължения на посочените по-горе;
  • добра финансово-административна грамотност, по възможност натрупана при работа в НПО сектор;
  • добра комуникативност и много добро ползване на български език;
  • добро владеене на английски език (писмено и говоримо);
  • компютърна грамотност (MS Word, MS Excel);
  • внимание към детайла, високо ниво на самоорганизация и възможност за работа по няколко дейности едновременно.

Предимство са:

  • владеенето на немски език;
  • интерес към работата на организацията;
  • притежанието на шофьорска книжка;
  • бакалавърска степен или сходна квалификация.

Какво предлагаме:

  • участие в работата на организацията по вълнуващи програми в сферата на демокрацията и гражданското образование в България и Европа;
  • усещане за смисъл и кауза, защото работата ни се опитва да подобрява демократичната среда с разнообразни методи и подходи;
  • работа в малък и амбициозен екип;
  • постоянен трудов договор на половин работен ден (20 часа седмично);
  • допълнително здравно осигуряване;
  • допълнителни до 5 дни отпуска годишно над предвидените в Кодекса на труда;
  • гъвкаво работно време;
  • възможности за развитие.

 

Възможност за започване: декември 2022 г./януари 2023 г.

Продължителност на договора: безсрочен трудов договор на половин работно време (20 часа седмично) с 6 месеца изпитателен срок в полза на работодателя.

Месторабота: гр. София, пътуване в Европа

 

Кандидатстване

Ако разпознавате себе си и Вашите умения в тази обява, ще очакваме Вашето CV и кратко мотивационно писмо на office@sofiaplatform.org. Крайният срок за кандидатстване e 30.11.2022 г.

Ще се свържем само с одобрените кандидати, които ще бъдат поканени на кратък разговор/интервю.

 Профил на позицията

„Софийска платформа“ търси да наеме проектен координатор, който да работи по проектите ни за демокрация и гражданско образование в България и Европа.

Координаторът се отчита пред заместник изпълнителния директор на организацията и работи в тясно сътрудничество с нея/него, както и с офис сътрудник и счетоводител.

Кординаторът проекти ще извършва част от или всички от изброените по-долу дейности или подобни на тях:

  • участва активно в планирането на дейностите по проектите на организацията, както и управлението и отчетността на планираните вече процеси и изпълнители/подизпълнители.

В това число (неизчерпателно):

  • отговаря за координацията на работата на експертите по проектите, следи за спазването на поетите срокове;
  • отговаря за осъществяване и поддържане на кореспонденция с партньорски организации, бизнеси, експерти, държавни институции, заинтересовани страни, доставчици на услуги, целеви групи;
  • осъществява срещи и контакти с различни лица и институции, необходими при изпълнението на проектните ангажименти;
  • отговаря за изпълнението на финансовата част на проектите, като следи за стриктното спазване на бюджета и всички плащания, извършвани по него;
  • поддържа изрядна документация с помощта на офис сътрудник;
  • (при нужда) модерира или фасилитира публични събития и формати, свързани с проектната работа;
  • работи по популяризиране на дейността на организацията според нуждите на проектите заедно с експерта дигитални комуникации;
  • пътува в страната и чужбина, рядко и през уикендите;

От координатора на проекти очакваме да е:

  • отговорен, инициативен и активен, с добро умение за управление на работно време (time management);
  • отворен да получава и дава критична обратна връзка;
  • да работи добре самостоятелно и в екип;
  • общителен с различни хора, на различни позиции и в различни държави;
  • работи добре в децентрализиран екип, с работа от вкъщи;
  • борави с английски (по възможност и немски език) на ниво С1 (или по-високо);
  • борави с платформи като Slack, Asana, Slido;
  • умение да работи в мултикултурен контекст;
  • има завършена бакалавърска или магистърска степен на висше образование;
  • много добро писмено и устно владеене на български;
  • много добро владеене на писмен и говорим английски език.

Предимство са:

  • от 3 до 5 години опит в координацията, мониторинга и отчитането в неправителствения сектор;
  • добри познания за функционирането на НПО сектора в България и Европа;
  • диплома в областта на политологията, историята, образованието или социалните науки;
  • добро познаване и разбиране на политическите процеси и политическата среда в България; добро разбиране на чувствителните социални проблеми и способност за навигиране в подобен контекст;
  • владеене на немски език.

Какво предлагаме:

  • работа по вълнуващи програми, включително в международна среда и екип, в сферата на демокрацията и гражданското образование в България и Европа;
  • усещане за смисъл и кауза, защото работата ни се опитва да подобрява демократичната среда с разнообразни методи и подходи;
  • контакти с вълнуващи партньори в България и Европа;
  • работа в малък и амбициозен екип;
  • постоянен трудов договор и допълнително здравно осигуряване;
  • допълнителни 8 до 10 дни отпуска годишно над предвидените в Кодекса на труда;
  • гъвкаво работно време, работа от вкъщи/разстояние;
  • възможности за развитие.

 

Възможност за започване: декември 2022 г./януари 2023 г.

Продължителност на договора: безсрочен трудов договор с 6 месеца изпитателен срок в полза на работодателя.

Месторабота: гр. София, пътуване в страната и Европа

 

Кандидатстване

Ако разпознавате себе си и Вашите умения в тази обява, ще очакваме Вашето CV и кратко мотивационно писмо на office@sofiaplatform.org. Крайният срок за кандидатстване e 30.11.2022 г.

Ще се свържем само с одобрените кандидати, които ще бъдат поканени на кратък разговор/интервю.